Sophie Baudet

Avocate associée

Paris | Rennes

Sophie Baudet

Avocate Associée | Paris | Rennes | Droit social

Sophie Baudet exerce la profession d’Avocat à Paris depuis 2010 et a créé son cabinet en 2017 exclusivement en droit social.

Sophie accompagne tous les dirigeants d’entreprises et DRH sur les problèmes sociaux variés allant de la gestion de leur personnel (embauche, licenciement, élections du personnel) jusqu’à la mise en œuvre d’une réorganisation interne nécessitant une négociation collective, l’assistance en cas de contrôle URSSAF, en passant par la défense pénale de la personne morale dans le cadre d’accidents du travail.

Sophie a également développé une expertise dans les problématiques de harcèlement moral et souffrance au travail, pour la négociation de départs et la défense des cadres supérieurs et dirigeants, en cas de rupture abusive de leur contrat de travail et/ou de leur mandat social.

Formation

  • Ecole de Formation des Barreaux (Paris) – CAPA et prestation de serment en 2010
  • IEJ Panthéon Assas (Paris II)
  • Master 2 Professionnel en Droit de l’entreprise – Droit processuel spécialité voies d’exécution – Université Lyon II Mention Bien

Fonctions et distinctions

  • Classement Leaders League – Décideurs depuis 2019 dans la catégorie «Pratique réputée» au titre de deux expertises : «Représentation des dirigeants» et «Contentieux individuels à risque & Droit pénal social»

Dans la vie de tous les jours

  • Sophie aime particulièrement la Bretagne et le bord de mer, et c’est la raison pour laquelle elle est revenue y vivre en 2020 après plus de 15 années passées à Paris.
  • Sophie aime la musique et joue du piano, elle est diplômée du Conservatoire Régional de Rennes.
  • Sophie aime également lire, écouter des podcasts et se passionne depuis quelques années pour le développement personnel et la philosophie.

Publications

Sophie a rédigé de nombreux Articles pour les magazines BeaBoss (ex Chef d’Entreprise), Action Co, Daf Mag, Relations Clients :

  • Adopter les bons réflexes après une décision d’inaptitude au travail
  • Les 5 raisons de conclure un Accord de Performance Collective
  • Les 5 écueils à éviter pendant un licenciement économique
  • Que faire si un salarié a la COVID ?
  • CSE: mode d’emploi (livre blanc)
  • Vrai/faux: les droits des salariés pendant le confinement
  • Que faire face à une dénonciation de harcèlement moral ?
  • Consultation de sites pornos au bureau : quelles sanctions ?

Depuis 2018, Sophie s’est également initiée au Legal Design avec la publication d’un certain nombre d’infographies sur le réseau LinkedIn et son site Internet, avec la volonté de rendre le droit du travail plus accessible à tous.

Sophie anime également régulièrement des formations en droit social à destination des responsables de ressources humaines, managers et élus du personnel.