Conseil et assistance

Relations individuelles de travail : contrat de travail, rémunération variable, suivi de la durée du travail, santé et sécurité, inaptitude, sanction disciplinaire, licenciement, rupture conventionnelle… ;
Relations collectives de travail : règlement intérieur, document unique, élections de CSE, relations avec les représentants du personnel, négociation collective, intéressement et participation… ;
Relations avec l’Administration : inspection du travail, médecine du travail… ;
Sécurité sociale : cotisations, maladie professionnelle, accident du travail… ;
Protection sociale complémentaire des salariés : régimes complémentaires obligatoires et facultatifs ;
Protection sociale des dirigeants : régime social, assurance chômage… ;
Aspects sociaux des évolutions de l’entreprise : audits sociaux, harmonisations, accord de performance collective, rupture conventionnelle collective, licenciement économique (PSE)…

Contentieux

Contentieux individuels du travail (conseil de prud’hommes) ;
Contentieux collectifs du travail (tribunal judiciaire et tribunal administratif) ;
Contentieux des élections (tribunal judiciaire) ;
Contentieux des salariés protégés (tribunal administratif) ;
Contentieux de la sécurité sociale et protection sociale complémentaire (tribunal judiciaire)