Avoxa | pole social
Patrick Chavet
- Avocat associé, Spécialiste en droit social
- Maîtrise de droit privé
- Patrick CHAVET intervient, en conseil et en contentieux, en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale). Détails des domaines d'intervention de Patrick CHAVET.
- Avocat au barreau de Rennes
Brigitte Mayeton
- Avocat associé, spécialiste en droit social
- D.J.C.E, D.E.S.S droit des affaires, Certificat en droit de la distribution
- Brigitte MAYETON intervient, en conseil et en contentieux, en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale). Détail des domaines d'intervention de Brigitte MAYETON.
- Avocat au barreau de Nantes
Catherine Lemoine
- Avocat, spécialiste en droit du travail
- DESS droit des affaires – DJCE, DESS administration des entreprises
- Domaines de compétence : droit du travail et de la sécurité sociale / relations individuelles et collectives de travail
- Site géographique : Rennes
- Avocat au barreau de Rennes
Bruno Louvel
- Avocat
- Maîtrise de Droit Mention Droit privé général
- Domaines de compétence : droit de la sécurité sociale / droit du travail / droit de la construction
- Site géographique : Rennes
- Avocat au barreau de Rennes
Cécile Bicer-Mercier
- Juriste en droit Social
- D.E.A. droit social
- Domaines de compétence : droit du travail et de la sécurité sociale /relations individuelles et collectives du travail /
- Site géographique : Nantes
Daphné Duparchy
- Juriste
- DEA droit social, DESS administration des entreprises
- Domaines de compétence : droit du travail / relations individuelles et collectives du travail / droit de la sécurité sociale
- Site géographique : Rennes
Dorothée Illiaquer
- Juriste
- Master II Droit International et Européen des Affaires
- Domaines de compétence : droit du travail / relations individuelles et collectives du travail / droit de la sécurité sociale
- Site géographique : Rennes
Patricia Garin
- Assistante
- Site géographique : Rennes
- Tél. 02 23 484 613


Dans un contexte économique difficile, qui impose parfois des adaptations rapides, les conséquences d’une rupture abusive de relations commerciales établies peuvent être lourdes, que l’entreprise soit auteur ou victime de la rupture.



